? ? ? ?為全面加快青年教師培養(yǎng)，助力其成長為教學、科研骨干，山東技師學院自2023年啟動青年教師“以老帶新”活動。歷經(jīng)兩年精心培育，6月9日，學院迎來“山東技師學院第二屆青年教師職業(yè)能力大賽”，作為“青藍工程”成型期考核的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，此次大賽備受矚目。張克清副院長親臨現(xiàn)場，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處、組織人事處、教務處、科研規(guī)劃處相關(guān)人員，二級學院主要負責人、專業(yè)部主任及青年教師指導教師共同觀摩了此次比賽。

? ? ? ?本次大賽共有8名青年教師參賽，比賽涵蓋教學方案設(shè)計和說課與答辯兩大部分。前期，7名評委已對參賽教師的教學方案設(shè)計進行了細致評審打分。在說課與答辯環(huán)節(jié)，8分鐘說課中，青年教師們圍繞教學目標、教學內(nèi)容、教學方法和教學過程等方面進行了闡述。他們教態(tài)自然大方，語言表達流暢，借助精美的課件，充分展現(xiàn)出扎實的教學基本功與獨特的個人教學風格。

? ? ? ?3分鐘答辯環(huán)節(jié)，面對評委提出的教學方法選擇、教學難點突破、學生學習效果評估等各類問題，青年教師們沉著冷靜、從容應答。他們不僅精準回應疑問，還能緊密聯(lián)系自身教學實踐，提出獨到見解與切實可行的解決方案，彰顯出優(yōu)秀的應變能力與專業(yè)素養(yǎng)。

? ? ? ?本次大賽評委專家由學院教學經(jīng)驗豐富的骨干教師與教育專家組成。他們從教學目標明確性、教學內(nèi)容準確性、教學方法有效性、教學過程完整性以及教師綜合素質(zhì)等多個維度，對參賽教師進行全面、客觀、公正的評價。賽后，評委們充分肯定了青年教師在“青藍工程”培養(yǎng)下教學能力與專業(yè)素養(yǎng)的顯著提升，同時也針對存在的問題提出具體改進建議。

? ? ? ?“青藍工程”作為學院強化師資隊伍建設(shè)的重要舉措，通過師徒結(jié)對，充分發(fā)揮骨干教師“傳、幫、帶”作用，助力青年教師快速成長。此次職業(yè)能力大賽不僅是對青年教師教學水平的一次全面檢驗，更是“青藍工程”實施成果的精彩展示。期待青年教師以此次大賽為新起點，持續(xù)學習、積極實踐，不斷提升教育教學水平，為學院發(fā)展注入更強勁的動力。