學(xué)院召開改革政策文件起草工作推進(jìn)會(huì) |
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來自:辦公室 發(fā)布時(shí)間: 2018年11月01日 點(diǎn)擊: | ||
為加快推進(jìn)我院改革進(jìn)程,,加大對(duì)改革政策文件起草工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)力度,10月24日上午,曲同軍院長(zhǎng)在辦公樓三樓第一會(huì)議室主持召開改革政策文件起草工作推進(jìn)會(huì),。總結(jié)了前一階段改革文件制定工作,,對(duì)下一階段的工作做了部署,。 曲同軍院長(zhǎng)對(duì)各部門文件起草工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他指出,,在文件起草過程中各部門做了大量工作,,但總體進(jìn)展滯后于預(yù)期。未來幾年,,學(xué)院的中心工作是改革,,當(dāng)前階段改革的中心任務(wù)是制度體系建設(shè)。下一步各部門要抓住工作重點(diǎn),,集中精力做好制度文件的起草工作,。文件起草納入部門年終評(píng)先評(píng)優(yōu),實(shí)行一票否決制,。改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)文件質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),,不合格者年終評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決。 曲同軍院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),,改革政策文件起草要把握以下原則: 一是要以改革總體方案為指針,;二是分清輕重緩急,突出重點(diǎn),。如職稱評(píng)聘管理辦法,、質(zhì)量考核體系建設(shè)、績(jī)效工資分配管理辦法,、一體化教師認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和教師層級(jí)管理辦法,、教科研管理辦法等涉及職工利益的重點(diǎn)文件,要充分調(diào)研,,集中攻關(guān),,盡快制定;三是發(fā)揚(yáng)民主,,廣泛征求意見,,辦公室、信息中心負(fù)責(zé)在學(xué)院辦公平臺(tái)開辟改革文件征求意見專欄,;四是堅(jiān)持系統(tǒng)性思維,,有關(guān)部門主動(dòng)配合,改革辦加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),;五是文件起草文風(fēng)講求務(wù)實(shí),、簡(jiǎn)潔,力戒空話、套話,。
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