圖①：山東技師學院學生在機械制造企業(yè)頂崗實習,。王大偉攝

　　圖②：北京市人社局舉辦的2023年北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務月活動。李士坤攝

　　圖③：吉林省白城市洮北區(qū)就業(yè)服務局工作人員解答求職者疑惑,。李琳琳攝

　　就業(yè),，一頭連著老百姓的飯碗,，一頭連著經(jīng)濟社會發(fā)展。4月28日召開的中共中央政治局會議提出,，要切實保障和改善民生,，強化就業(yè)優(yōu)先導向，擴大高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,，穩(wěn)定農(nóng)民工等重點群體就業(yè),。

　　今年以來，各地區(qū)各部門落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,，推動就業(yè)市場崗位需求逐步增加,，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。當前,，技工院校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員,、高校畢業(yè)生等群體就業(yè)情況如何？獲得哪些具體支持,？記者進行了采訪,。——編 者

　　技工院校畢業(yè)生——實習機會多,，工作需求大

　　本報記者 邱超奕

　　4月17日,，陜西西安一處工地，由山東博碩自動化技術(shù)有限公司搭建的智慧混凝土攪拌站高速運轉(zhuǎn),。來自山東技師學院的實習工程師王文升手拿電氣圖紙,，熟練地完成布線工作。

　　別看王文升現(xiàn)在“干得溜”,，半年多前他還手忙腳亂,。“剛參加頂崗實習時,，也練過基本功,，但缺乏經(jīng)驗，總是碰上難題,?！蓖跷纳f，有一回,，他發(fā)現(xiàn)電壓突然下降,，一時間不知所措，師傅田建民一眼看出是零線虛接,，指導他快速排除了故障,。

　　“實習期間，這孩子進步飛快,，技術(shù)熟了,、經(jīng)驗有了?！碧锝袷敲姽だ霞紟?，王文升的成長他看在眼里。

　　談及工作,，王文升心里踏實：“7月份我就要正式入職了,，可以說畢業(yè)與就業(yè)無縫銜接?！?/p>

　　作為用人單位,，博碩公司人力資源部負責人對山東技師學院的實習安排十分滿意，“今年從學校招了10名應屆畢業(yè)生,，公司早早就發(fā)出邀約,、開出優(yōu)渥待遇,。”

　　過去,，博碩公司這樣的中小企業(yè)在招聘上沒少遇到痛點,。“我們急缺專業(yè)技能人才,，但苦于不知道去哪里招人,，優(yōu)秀人才也不知道怎么找到我們，結(jié)果經(jīng)常招到專業(yè)不對口的新人,，導致公司培訓效果不佳,，新人離職率也高?！惫救肆Y源部負責人說,。

　　“學校組織的頂崗實習，很好地解決了這些痛點,?！鄙綎|技師學院副院長張克清說，實習前,，學校會通過調(diào)研,，掌握合作企業(yè)的崗位需求、專業(yè)要求,、薪資待遇等情況,，然后制定詳細的實習計劃，精準推薦給不同專業(yè)學生,，“這樣一來,，企業(yè)能快速收獲對口人才,，學生也能準確找到施展技能的舞臺,。校企之間的信任度也越來越高，有利于建立長期穩(wěn)定的就業(yè)合作關(guān)系,?！?/p>

　　這些年，山東技師學院培養(yǎng)的技工供不應求,。究其原因,，除頂崗實習提高了求職效率之外，更重要的是學校把就業(yè)導向貫穿技工教育始終,，積極推進“工學一體化”教育模式試點,。

　　“在數(shù)控專業(yè)，以前學生要先學機械基礎(chǔ)課,。而現(xiàn)在,，一入學就要模擬真實生產(chǎn)流程,，操作零部件加工。進入第三學年,，還要參加工學交替實習,。”山東技師學院智能制造學院院長秦巍說,。

　　去年夏天,，智能制造專業(yè)的學生石天元就到南京一家電子廠工學交替實習半年?！凹寄芄と说男适俏业膬扇?，加工精度也高得多，讓我認清了差距,，改掉了粗心,、散漫的毛病?！笔煸f,。

　　“去之前他還是個孩子，回來后真像個大人了,?！闭勂鹗煸倪M步，班主任李杰說,，工學交替顯著提升了學生的職業(yè)認同感,，同時培養(yǎng)了責任意識、質(zhì)量意識,、安全意識等寶貴的職業(yè)素養(yǎng),，這些是在學校難以學到的。

　　“不同于頂崗實習,，工學交替實習重在打基礎(chǔ),、樹理想，幫助學生在早期就樹立正確的職業(yè)觀,，對就業(yè)來說,，這和學知識、練技能同等重要,，這也是學生們廣受企業(yè)認可的關(guān)鍵,。”張克清說,。

　　近年來,，山東省人社廳以企業(yè)用工需求為導向，以企校協(xié)同育人為路徑，全面推行“工學一體化”技能人才培養(yǎng)模式,，技能人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,。去年，全省技工院校畢業(yè)生達12.7萬人,，就業(yè)率97%以上,。今年，95%以上的技校應屆畢業(yè)生已進入頂崗實習階段,。

　　人社部數(shù)據(jù)顯示,，近年來，技工院校平均每年為生產(chǎn)服務一線輸送近百萬名技能人才,，廣受用人單位歡迎,。

　　就業(yè)困難人員——薦崗加幫扶，飯碗有保障

　　本報記者 鄭智文

　　“榮芳,，最近咋樣,？工作還適應嗎？”

　　“挺好的,，華姐,，工作內(nèi)容已基本掌握，爭取更加熟練,！”

　　得知剛找著工作的呂榮芳就業(yè)順利,，吉林白城市洮北區(qū)就業(yè)服務局副局長于硯華很是開心。

　　今年44歲的市民呂榮芳患有風濕病,，干不了重活,，家里還有年邁的父母需要照顧?！爸拔乙矝]少嘗試,，但不是人家覺得我缺門手藝，就是覺得年紀大了……”幾番碰壁,，呂榮芳愈發(fā)著急,。

　　前不久，在洮北區(qū)就業(yè)服務局的幫助下,，呂榮芳終于找到一個公益性崗位：“每月能有一筆穩(wěn)定收入,，心里的石頭落了地,?！?/p>

　　“有的沒學歷沒技能，有的身體有疾抱恙,，有的年齡大……就業(yè)困難人員各有各的難處,，能幫忙的我們一定盡力。”從事就業(yè)幫扶工作35年,，于硯華對就業(yè)困難人員格外上心,。

　　深入調(diào)查，精準認定,，分類幫扶,，全程服務。針對就業(yè)困難人員的實際需求,，洮北區(qū)就業(yè)服務局積極同企業(yè)及相關(guān)單位溝通,，努力爭取更多崗位提供給就業(yè)困難人員。同時,，拓寬求職渠道,，分類別收集崗位，以線上線下多種形式推送崗位,、宣講政策,、提供求職輔導和職業(yè)技能培訓。

　　“大家好,，歡迎收聽‘職等你來’節(jié)目,，今天邀請老朋友華姐來為大家‘送’工作，歡迎撥打熱線或在直播間留言,?！?月11日上午，一場線上薦崗直播準時開啟,，熱線電話接連響起,。

　　“華姐，我50多歲,，還好找工作嗎,？”“您好，我們專門收集了大齡勞動者崗位信息,，看您傾向于找哪類工作,？”

　　“想找做飯、家政這類的”“正好,，我看有一家食堂在招服務員,，您年齡合適，這是聯(lián)系方式,，請記一下”……

　　半小時工夫,，華姐就推薦了30份工作。直播剛結(jié)束,，于硯華的手機傳來一陣“嘀嘀”聲,，打開一看,，一個名為“50歲以上最美麗”的求職群正在推送崗位信息?！按簖g人員就業(yè)更為不易,，我們特意拉了微信群，每天不間斷發(fā)布信息,，老百姓有疑問都可以直接溝通,。”于硯華介紹,。

　　線上薦崗,，方便高效；線下幫扶,，周到貼心,。

　　“之前，我們兩口子都在家待業(yè),，壓力很大,。”市民王恒平時打零工,，最近沒活干,，夫妻兩人在家很著急。經(jīng)過洮北區(qū)就業(yè)服務局調(diào)查,，不到5天,，王恒就完成了零就業(yè)家庭認定。

　　“這家單位在招聘調(diào)查人員,，雖然經(jīng)常下鄉(xiāng),，但基本每天都能回家，挺適合你,?！庇诔幦A為王恒精心挑選崗位，轉(zhuǎn)頭又向用人單位推薦起他,，“這孩子剛認定了零就業(yè)家庭,，交流下來感覺人挺踏實，符合咱們崗位需求,，能不能讓他試試,？”

　　經(jīng)過后續(xù)面試，王恒順利上崗,，“生活有盼頭,，我會倍加珍惜這份工作?！?/p>

　　洮北區(qū)就業(yè)服務局深入實施三級就業(yè)援助機制,，“一人一策”個性化推薦崗位,。2021年以來,，洮北區(qū)已認定就業(yè)困難人員4682人,，零就業(yè)家庭就業(yè)援助率達到100%。對于已經(jīng)找到工作的就業(yè)困難人員,，還會定期組織電話和入戶回訪,，動態(tài)掌握困難人員就業(yè)失業(yè)、援助服務,、享受政策等情況,，鞏固幫扶成果。

　　吉林省人社廳有關(guān)負責人介紹,，吉林持續(xù)加大政策幫扶力度,，不斷優(yōu)化“96885吉人在線”平臺，多渠道促進就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),。據(jù)統(tǒng)計,，今年一季度，吉林共幫助1.3萬余名就業(yè)困難人員成功上崗,。

　　高校畢業(yè)生——輔導送上門,，求職更科學

　　本報記者 劉溫馨

　　“沒想到，A4紙大的簡歷中居然有這么多門道,！”4月中旬,，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學2023年校園綜合雙選會現(xiàn)場人頭攢動，經(jīng)濟學院應屆本科畢業(yè)生葛玥在一張寫著“北京市人力資源和社會保障局職業(yè)指導服務”的桌子前排起了長隊,。

　　等輪到自己,，葛玥急忙將簡歷遞給對面的就業(yè)導師張笑男?！跋瓤创髽祟},，最好不籠統(tǒng)說‘個人簡歷’，而是突出求職意向,。再看專業(yè)課,，可增添幾門選修課，展現(xiàn)專業(yè)寬度,。還有實習經(jīng)歷,，不求面面俱到，應突出與崗位匹配的內(nèi)容,，快速吸引招聘者的注意,。”身為北京市豐臺區(qū)人社局工作人員,，張笑男迅速作出了“診斷”,。收到中肯建議,，葛玥很是感激。

　　“一份簡歷,，折射出高校畢業(yè)生求職時的困惑,，最常見的是準備不足、求職意向不清晰,?！睆埿δ懈嬖V記者，這些天他已深入多所高?，F(xiàn)場“坐診”,。

　　“4、5月份是高校畢業(yè)生求職的黃金期,，人社服務進校園活動周周都有,。”北京市人社局有關(guān)負責人介紹,，以本次雙選會為例,，共邀請102家知名企業(yè)到場，提供1100余個崗位,，還聘請了高級職業(yè)指導師當面教學,。

　　今年以來，北京市區(qū)兩級人社部門已在高校舉辦線上線下招聘會184場,，累計提供崗位9萬余個,；開展了校區(qū)對接、人社局長進校園等活動,，當面為學生送政策,、送崗位、送信息,、送指導,、送培訓。

　　“人社部門更了解企業(yè)需求,，能站在招聘方的角度為大家提供更多干貨和實招,。”首經(jīng)貿(mào)城市學院應屆碩士畢業(yè)生朱芊逸說,。

　　人社部門送服務的同時,，也加深了對高校畢業(yè)生群體的了解?！靶劫Y水平,、是否有落戶指標等是當前畢業(yè)生較為關(guān)注的因素?！睆埿δ姓f,，一下午的時間與近百名畢業(yè)生交流,，深深感到現(xiàn)在的畢業(yè)生能力強、有主見,、考慮問題周全,，相信他們能找到發(fā)光發(fā)熱的舞臺。

　　“基層就業(yè)是新趨勢,，去年在學院畢業(yè)生中占比將近30%,?！笔捉?jīng)貿(mào)會計學院黨委副書記譚靜介紹,，近兩年，不少同學不再扎堆“北上廣深”,，非一線城市,、縣城、基層也成為畢業(yè)生就業(yè)的熱門選擇,。人社部數(shù)據(jù)顯示,，自2006年實施以來，“三支一扶”計劃已累計選派51萬名高校畢業(yè)生到基層服務,。今年計劃招募3.4萬名高校畢業(yè)生,，到基層開展支教、支農(nóng),、支醫(yī)等服務,。

　　“也有一些同學沒找到滿意的工作，傾向于再等一年,?！笔捉?jīng)貿(mào)會計學院副院長于鵬說，近年來,，學生慢就業(yè)現(xiàn)象并不少見,，“‘慢’不是放棄，而是積蓄力量,、提升能力,，為更好的機會做準備?！?/p>

　　為了減少學生畢業(yè)后觀望,、猶豫的時間，學校主動作為,，將就業(yè)服務提早提前,。“我們把解決就業(yè)問題貫穿到人才培養(yǎng)的全過程中,。比如,，推動產(chǎn)教融合,，和知名會計師事務所深度合作，每年為近百名同學提供高質(zhì)量的見習機會,?！庇邬i說。

　　對此,，首經(jīng)貿(mào)會計學院應屆碩士畢業(yè)生王芳桃深有體會,。在校期間，她通過學院推薦,，進入一家會計師事務所實習三個月,，職業(yè)選擇因此變得清晰明確，“現(xiàn)在找工作,，就一心奔著審計崗位去了,。入職企業(yè)也對我的實習經(jīng)歷十分認可?！?/p>

　　“學生在求職過程中感到迷茫和困惑時,，我們會第一時間幫助解決?！笔捉?jīng)貿(mào)就業(yè)指導中心老師付明巖表示,，學校就業(yè)指導中心將做實做細學生求職服務工作，加強就業(yè)意向摸底和跟蹤反饋,，搭建畢業(yè)生與用人單位精準對接平臺,，滿足畢業(yè)生日益多元化的就業(yè)需求。（來源：人民日報客戶端）

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