院長曲同軍

　　尊敬的周廳長,、老師們,、同學(xué)們：

　　很高興在這天高氣爽的金秋時節(jié)，與大家一起隆重慶祝我們教師自己的節(jié)日,。我代表學(xué)院黨委,、行政向百忙中撥冗出席大會的周廳長和張?zhí)庨L表示衷心的感謝！向今天受到表彰的優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀,！向辛勤育人的全院教師致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問,，向為學(xué)院改革發(fā)展付出辛勤汗水的全體教職員工和退休老同志表示崇高的敬意，并向2017級新同學(xué)表示熱烈的歡迎,。

　　“國將興,，必貴師而重傅?！苯衲杲處煿?jié)的主題是“迎接黨的十九大,，做好學(xué)生引路人?！蔽矣X得這是蘊含深意的,。教師重要，就在于教師的工作是塑造靈魂,、塑造生命,、塑造人的工作。剛剛受到表彰的各位老師,，就是師德的榜樣,、弘揚工匠精神的楷模、他們是學(xué)生錘煉品格的引路人,，學(xué)習(xí)知識的引路人,，創(chuàng)新思維的引路人，奉獻祖國的引路人,。

　　當前,，學(xué)院正處在改革發(fā)展的緊要關(guān)頭，面臨的機遇與挑戰(zhàn)前所未有,，逆水行舟,，不進則退。全面推動內(nèi)涵發(fā)展,，深化改革是大勢所趨,、形勢所迫。如何強化辦學(xué)特色,增強人才隊伍、人才培養(yǎng),、專業(yè)建設(shè)的核心競爭力,；如何融入國家、行業(yè)和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,提升服務(wù)能力,；如何深化體制機制改革,增強發(fā)展活力,等等,，是今后一個時期需要我們深入思考和不斷實踐的深刻命題。上半年我們初步制定出改革總體框架,，本學(xué)期要盡快制定改革總體方案,、針對各項改革任務(wù)分頭制定具體實施方案，后續(xù)還要討論修改,、征求意見,。總之,改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重和艱巨,。做好這些工作,必須緊緊依靠全院教職工,所有這些任務(wù)的完成,最終必須落實到每一位教職工身上,。希望大家進一步發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性,勇挑重擔,敢于擔當,集思廣益,群策群力,。在此我向大家匯報一下近期我們的幾項重點工作：

　　一是優(yōu)化專業(yè)布局,，加快高水平師資建設(shè)步伐。專業(yè)建設(shè)是辦學(xué)的龍頭,隊伍建設(shè)是辦學(xué)的核心,。教師隊伍建設(shè),，是興校之基、強校之源,。問渠那得清如許,，為有源頭活水來。下一步學(xué)院要切實把教師隊伍建設(shè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,，要按照專業(yè)發(fā)展特別是重點專業(yè)發(fā)展需求,，堅持引育并舉，引進和培養(yǎng)重點專業(yè)行業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才和專業(yè)帶頭人,，形成優(yōu)勢明顯,、富有創(chuàng)新活力的“技能大師（團隊）”人才聚集模式，發(fā)揮高端人才的引領(lǐng)作用,，帶動教師隊伍水平的整體提升,。優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，重視中青年骨干教師的培養(yǎng),，重點培養(yǎng)一批有創(chuàng)新思維,、視野寬闊、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹星嗄旯歉山處熀蛯I(yè)帶頭人,，在崗位津貼,、學(xué)習(xí)研修等方面給予全方位支持,。教師工資分配更加注重教學(xué)水平和質(zhì)量,。

　　二是深化人事制度改革,，完善體制機制，建立全方位服務(wù)體系,。人事制度改革是推進整個改革的關(guān)鍵點,。 我們要大膽改革創(chuàng)新，進一步增強為教師服務(wù),、為育人服務(wù)的意識,，完善以制度激勵人才、以氛圍吸引人才,、以資源保障人才的全方位服務(wù)體系,。穩(wěn)步推進收入分配制度改革，堅持收入分配向教學(xué)一線傾斜,，教學(xué)一線人均收入水平要總體高于管理崗位的原則,。實行崗位工資制，努力提高教職工待遇,，改善教師的學(xué)習(xí),、工作和生活條件。努力促進教師的全面發(fā)展,，特別是青年教師的迅速成長,，維護教師的合法權(quán)益，為教師發(fā)展創(chuàng)造有利的條件,。

　　三是大力創(chuàng)造“尊重人才”的良好氛圍,。積極創(chuàng)造良好的條件，引導(dǎo)廣大教師潛心治學(xué)育人,，讓老師們安心教學(xué),，努力去成就自己的理想追求。新的學(xué)期,，我們調(diào)整教職工午餐就餐方式,，得到了大家的一致點贊，下一步我們更要切實為教師辦實事,、辦好事,，解決后顧之憂。要逐步增加民生工程的投入,，大到修繕樓宇,、校園綠化、安全保衛(wèi),，小到辦公條件,、衛(wèi)生保潔,、飲食起居，都直接與老師的利益息息相關(guān),，事關(guān)和諧,、事關(guān)穩(wěn)定、事關(guān)凝聚力,。在此,，我也希望廣大行政、教輔人員要進一步端正服務(wù)態(tài)度,，傾聽教師心聲,，維護教師權(quán)益，關(guān)心教師身心健康,，滿腔熱情地為一線教師的工作,、學(xué)習(xí)、生活和職業(yè)發(fā)展服務(wù),，做教師的堅強后盾,。

　　上述一系列政策措施，主要聚焦于學(xué)院目前教師隊伍建設(shè)中存在的突出問題,，在一定程度上代表了今后深化人事制度改革的主攻方向,。其目的很明確，就是要為廣大教師的職業(yè)發(fā)展營造更好的制度環(huán)境,，進一步調(diào)動和激發(fā)全院老師的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，讓大家切實體會到作為一名教師的自豪感,、榮譽感、成就感,。

　　如果說人才培養(yǎng)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命力所在,那么優(yōu)秀的教師隊伍就是學(xué)校生命力的源泉,。好教師不是天生的，而是在長期的教育教學(xué)實踐中鍛煉成長起來的,。今天,，在給老師們送上節(jié)日祝福的同時，我還想代表學(xué)院對各位老師提三點希望：

　　一是恪盡職守,，教書育人,。作為教師，教書育人是本分,、是天職,。要成為好老師，必須把教書育人作為基本價值追求,。要以學(xué)生為中心,，把更多的時間和精力用到教室,、實訓(xùn)室里來，把更多的心思和才智用到好好教,、好好服務(wù)上來,；要始終情系學(xué)生，甘做孺子牛,，既要因材施教,，又要有教無類,；要樹立尊重和服務(wù)的管理理念,，懷著愛心管理學(xué)生，為學(xué)生創(chuàng)造輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍和更加寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,，做學(xué)生的“貼心人”,，幫助學(xué)生成人、成才,、成功,。

　　二是師德為先，引領(lǐng)校風(fēng),。師德是教育之魂,，崇德向善，是為人師表的基本要求,。教師必須以德施教,、以德立身，自覺涵養(yǎng)高尚師德,，遠離低級趣味,，帶頭弘揚社會美德，既要做學(xué)生道德修養(yǎng)的模范,，還要成為社會文明風(fēng)尚的先導(dǎo),。循法守正，是每一名公民的道德操守和價值標尺,，更是廣大教師的為師之本和做人之道,。唐代柳宗元曾說：“守正為心，疾惡不懼”,，意思是堅守正派能戰(zhàn)勝邪惡,。作為一名教師，必須涵養(yǎng)正氣,，講規(guī)矩,、守紀律、遵法紀,，嚴守“紅七條”師德底線,，真正成為讓社會,、家長和學(xué)生尊敬的人。

　　三是勤勉治學(xué),，力戒浮躁,。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，拓寬知識視野,，更新知識結(jié)構(gòu),，不斷提高專業(yè)水平，將個人發(fā)展與學(xué)院事業(yè)的發(fā)展,、與國家經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合起來,。要有不斷超越的創(chuàng)新精神，積極進行教學(xué)內(nèi)容和方法改革,，努力探索教育教學(xué)的新理念,、新方法，不斷提高教書育人的本領(lǐng),。生活從不眷顧因循守舊,、滿足現(xiàn)狀者，在日趨激烈的競爭中,，惟創(chuàng)新者進,，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝,。我們只有不斷提升創(chuàng)新能力,，才有可能在創(chuàng)新的時代大潮中實現(xiàn)“茍日新，日日新,，又日新”,。

　　老師們、同志們:

　　多年來,，廣大教職工始終保持對學(xué)院最真摯的情感,與學(xué)院相濡以沫,風(fēng)雨同舟,你們用自己的青春年華和無私奉獻,，推動了學(xué)院各項事業(yè)的快速發(fā)展。山東技師學(xué)院弦歌不輟,，離不開你們的辛勤耕耘,；學(xué)院的發(fā)展壯大，也離不開你們投入的熱情與智慧,?；赝^去，滿天云錦,，矚目未來,，風(fēng)正帆懸。在學(xué)院新的歷史發(fā)展時期,，希望每位老師,，緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù)和改革大局,，以更加執(zhí)著的追求、更加專注的投入,、更加昂揚的斗志,、更加壯闊的情懷，投入到學(xué)院的發(fā)展事業(yè)中,，為建設(shè)一流技師學(xué)院共同奮斗,！

　　最后，再次祝大家節(jié)日快樂,！謝謝?。?017年9月8日）