各省,、自治區(qū),、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局），福建省公務(wù)員局：

????2012年,，我國高校畢業(yè)生就業(yè)壓力依然很大,，促進高校畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)仍很 艱巨。做好就業(yè)服務(wù)工作,，是促進高校畢業(yè)生就業(yè)的重要環(huán)節(jié),。各地要深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā) 〔2011〕16號），進一步創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式,，完善就業(yè)服務(wù)措施,，面向離校前高校畢業(yè)生廣泛開展公共就業(yè)和人才服務(wù)進校園活動，面向離校未就業(yè)高校畢業(yè) 生深入推進實名制就業(yè)服務(wù),，千方百計促進高校畢業(yè)生就業(yè)?，F(xiàn)就做好2012年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作有關(guān)事項通知如下：

????一、廣泛開展公共就業(yè)和人才服務(wù)進校園活動

????離校前是高校畢業(yè)生求職的高峰期,，也是最需要公共就業(yè)和人才服務(wù)的關(guān)鍵期,。各地人力資源社會保障部門要將公共就業(yè)和人才服務(wù)提前向校園延伸,，加強與當(dāng)?shù)亟逃块T和高校的合作，積極主動提供就業(yè)指導(dǎo),、崗位信息,、培訓(xùn)鑒定等服務(wù)，幫助更多高校畢業(yè)生在離校前實現(xiàn)就業(yè),。

????（一）積極開展就業(yè)指導(dǎo)進校園,。各省和地級以上城市要在深入了解高校實際需 求的基礎(chǔ)上，主動開展人力資源社會保障廳（局）長校園行活動,，向高校畢業(yè)生介紹就業(yè)形勢,，宣傳就業(yè)政策，解答相關(guān)問題,。組織本地有影響力的企業(yè)開展企業(yè)人 力資源經(jīng)理校園行活動,，向高校畢業(yè)生介紹企業(yè)文化、崗位需求和職業(yè)環(huán)境,。組織有經(jīng)驗的就業(yè)指導(dǎo)人員開展職業(yè)指導(dǎo)校園行活動,，向高校畢業(yè)生介紹職業(yè)生涯規(guī) 劃，講解求職技巧,。各地還可結(jié)合實際,，組織開展就業(yè)報告會、職業(yè)能力測評,、模擬面試等其他就業(yè)指導(dǎo)活動,，不斷豐富就業(yè)指導(dǎo)的形式和內(nèi)容，幫助高校畢業(yè)生熟 知就業(yè)政策,，了解就業(yè)形勢,，合理設(shè)定就業(yè)目標，提升求職能力,。

????（二）廣泛開展送崗位信息進校園,。要有針對性地收集適合高校畢業(yè)生就業(yè)特點 的崗位信息，在公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)上公開發(fā)布,，同時,，通過積極舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會、專場招聘會,、供求洽談會等公益性招聘活動,，及時向高校畢業(yè)生提供真實、有 效的崗位信息,。繼續(xù)會同有關(guān)部門組織實施民營企業(yè)招聘周活動,，為高校畢業(yè)生求職和民營企業(yè)招聘搭建供需對接平臺。今年年底前，各地要力爭將本地公共就業(yè)和 人才服務(wù)網(wǎng)與高校校園網(wǎng)相互鏈接,，以方便高校畢業(yè)生在校園內(nèi)直接查詢用人單位需求信息和相關(guān)政策信息,，降低高校畢業(yè)生求職成本。要積極支持高校組織開展校 園招聘活動,，為有需求的高校開展專場招聘會,。要統(tǒng)籌實施高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目，及時發(fā)布基層服務(wù)崗位和考試活動信息,。要廣泛收集整理一批就業(yè)見習(xí)崗位信 息提前送進校園,，方便有需求的高校畢業(yè)生畢業(yè)后參加就業(yè)見習(xí)。

????（三）深入開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進校園,。要積極支持和鼓勵高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,，根 據(jù)高校的需求，組織創(chuàng)業(yè)政策制定專家,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家,、成功創(chuàng)業(yè)人士，特別是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型進校園,，開展創(chuàng)業(yè)宣講活動,，廣泛宣傳國家和本地扶持高校畢業(yè)生創(chuàng) 業(yè)的政策措施，幫助高校畢業(yè)生了解創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，掌握創(chuàng)業(yè)政策,，點燃創(chuàng)業(yè)激情，堅定創(chuàng)業(yè)信心,。要積極推薦適合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的項目,，組織開展創(chuàng)業(yè)大賽等活動， 引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生走上創(chuàng)業(yè)道路,。

????（四）扎實開展職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定進校園。要主動加強與當(dāng)?shù)馗咝５穆?lián)系,，及 時將職業(yè)培訓(xùn)政策,、培訓(xùn)信息送進校園，引導(dǎo)高校畢業(yè)生根據(jù)市場需求和自身專業(yè)特點,，選擇參加適合的培訓(xùn)項目,，提高職業(yè)技能水平。要積極開展職業(yè)資格證書制 度和就業(yè)準入制度的宣傳咨詢活動,，引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能鑒定,，對鑒定合格的，按規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書,。高校畢業(yè)生參加職業(yè) 培訓(xùn)或技能鑒定的,，要按規(guī)定落實好相應(yīng)補貼政策。

????（五）大力提升高校就業(yè)指導(dǎo)人員服務(wù)能力。要加強同當(dāng)?shù)亟逃块T和高校的合 作,，為高校就業(yè)指導(dǎo)人員開展就業(yè)法律法規(guī)政策培訓(xùn),，提高其政策水平。對有參加職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)需求的高校就業(yè)指導(dǎo)人員,，要主動提供職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù),，經(jīng)職業(yè)技 能鑒定合格的，按規(guī)定發(fā)放職業(yè)資格證書,。要支持高校豐富和完善就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容,，提高高校就業(yè)指導(dǎo)的實用性。

????二,、深入推進實名制就業(yè)服務(wù)

????幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè),，是就業(yè)工作的難點。各地要將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生作為當(dāng)前就業(yè)工作的重中之重,，進一步摸清底數(shù),，做好登記，主動服務(wù),，加強幫扶,，使每一位有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。

????（一）摸清未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制信息,。對轄區(qū)內(nèi)2011屆及以往年份未就 業(yè)高校畢業(yè)生,，各地要通過社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障基層平臺進行全面摸底，建立專門臺賬,，實施動態(tài)管理服務(wù),。對就業(yè)困難畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟困難和零就業(yè)家 庭畢業(yè)生,，要給予重點就業(yè)援助,，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。對2012屆高校畢業(yè)生,，各地要通過辦理就業(yè)報到,、人事檔案托管、與教育部門加強離校前后信息銜接,、 求職登記,、就業(yè)失業(yè)登記、依托基層人力資源社會保障協(xié)理員走訪入戶等多種渠道,，摸清未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制信息,，掌握這些人員的底數(shù)和就業(yè)需求，以便提供 有針對性的就業(yè)服務(wù),。

????（二）主動提供多樣化的公共就業(yè)和人才服務(wù),?？h級以上公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu) 要在服務(wù)場所設(shè)立專門窗口，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)失業(yè)登記,、政策咨詢,、職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息,、職業(yè)介紹,、職業(yè)培訓(xùn)、檔案保管,、人事勞動保障代理等“一站式” 服務(wù),。要采取切實措施，力爭將公共就業(yè)和人才服務(wù)覆蓋到轄區(qū)內(nèi)每一名有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生,。其中,，對有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，要提供職業(yè)指 導(dǎo),、各類招聘活動信息以及基本符合其需求的崗位信息,；對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，要提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),；對有培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生，要提供參 加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的機會,；對有見習(xí)需求的高校畢業(yè)生,，要提供就業(yè)見習(xí)崗位信息，推薦其參加相應(yīng)的就業(yè)見習(xí),；對登記失業(yè)的高校畢業(yè)生,，要提供免費人事檔 案托管等服務(wù)。

????（三）組織實施就業(yè)服務(wù)專項活動,。要按照部里統(tǒng)一部署,，認真組織實施好高校 畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等就業(yè)服務(wù)專項活動,，積極促進供需對接,。要結(jié)合市場需求，組織開展有針對性,、形式多樣的專場招聘活動。要會同地方 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門開展央(國)企聯(lián)合招聘活動,，設(shè)立或開辟專門信息發(fā)布平臺和欄目,，發(fā)布央（國）企招聘信息。

????（四）大力開展就業(yè)見習(xí),。要全面完成“三年百萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃,， 深入宣傳見習(xí)政策，多渠道發(fā)布見習(xí)崗位信息，搭建高校畢業(yè)生和見習(xí)單位互選平臺,，積極組織有見習(xí)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見習(xí),。要進一步完善就業(yè)見習(xí)制 度，落實見習(xí)補貼政策,，加強對見習(xí)單位的指導(dǎo),、監(jiān)督和評估，規(guī)范見習(xí)管理,，保證見習(xí)質(zhì)量,，提高見習(xí)后的就業(yè)效果，建立就業(yè)見習(xí)長效機制,。

????（五）扎實推進創(chuàng)業(yè)服務(wù),。要深入推動實施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，為有創(chuàng)業(yè) 意愿的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn),，會同有關(guān)部門進一步簡化創(chuàng)業(yè)手續(xù),，落實好小額擔(dān)保貸款、稅費減免和落戶等創(chuàng)業(yè)扶持政策,。各地在推進創(chuàng)業(yè)孵化基地 建設(shè)過程中,，要將大學(xué)生作為重點群體給予支持，提供政策咨詢,、信息服務(wù),、項目開發(fā)、風(fēng)險評估,、開業(yè)指導(dǎo),、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù),。有條件 的地方可設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金,，扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。

????（六）依法保障高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益,。要加強人力資源市場監(jiān)管,，規(guī)范職業(yè)中介 機構(gòu)行為。加強勞動保障監(jiān)察,，重點加大對勞動密集型中小企業(yè)和非公有制企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的檢查,，提高勞動合同簽訂率和履行質(zhì)量，擴大社會保險 覆蓋面,，依法維護高校畢業(yè)生合法權(quán)益,。要根據(jù)女性高校畢業(yè)生、殘疾人高校畢業(yè)生,、少數(shù)民族高校畢業(yè)生以及大城市高校畢業(yè)生低收入聚居群體的特點,，會同有關(guān) 部門開展有針對性的就業(yè)服務(wù),，落實相關(guān)就業(yè)扶持政策。要認真落實就業(yè)體檢中取消乙肝項目檢測的規(guī)定,，維護乙肝表面抗原攜帶者平等就業(yè)權(quán)利,。

????三、切實加大高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的組織推動力度

????（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任,。要繼續(xù)將高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，切 實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，建立廳（局）領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),，相關(guān)行政處室、公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)各司其責(zé),、分工協(xié)作的工作機制,。要實行工作目標責(zé)任制，結(jié)合本地實際抓緊制定 具體實施方案,，進一步明確年度目標任務(wù),、工作措施和時間進度。加強對工作進展情況的督促檢查,，一級抓一級,，層層抓落實。要充分發(fā)揮人力資源社會保障部門的 整體優(yōu)勢,，加強就業(yè)政策與社會保險,、職稱評定、人員流動,、勞動關(guān)系等政策的銜接與貫通,，切實做到信息和資源共享。

????（二）密切配合,，形成合力,。要充分依托就業(yè)工作聯(lián)席會議制度，發(fā)揮各部門職 能優(yōu)勢,，共同推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作,。要加強與財政部門協(xié)調(diào)，落實好經(jīng)費保障,；加強與教育部門,、高校協(xié)調(diào)，共同做好離校前就業(yè)服務(wù)和離校后高校畢業(yè)生的信 息銜接,；加強與公安部門合作,，按規(guī)定取消高校畢業(yè)生落戶限制，簡化就業(yè)落戶流程,；加強與國資委,、工業(yè)信息化等部門和工商聯(lián)等單位合作，廣泛收集,、及時發(fā)布 適合高校畢業(yè)生的崗位信息,，促進各類企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

????（三）加強宣傳,，正確引導(dǎo),。要充分利用廣播、電視,、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒 體,，廣泛宣傳就業(yè)法律法規(guī)政策，使廣大高校畢業(yè)生了解政策,、掌握政策,、運用政策。要加強高校畢業(yè)生就業(yè)形勢分析,，建立健全本地人力資源市場供求信息和高校 畢業(yè)生分專業(yè)就業(yè)狀況調(diào)查發(fā)布制度,，為高校進行專業(yè)調(diào)整、學(xué)生和家長報考專業(yè)提供參考,。要通過持續(xù)開展主題突出,、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報道活動,，重點 宣傳高校畢業(yè)生到基層和中西部地區(qū)就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的先進典型，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立“行行可建功,、處處能立業(yè),、勞動最光榮”的就業(yè)觀和成才觀，鼓勵高校畢業(yè) 生積極投身基層一線實現(xiàn)自我價值,，營造有利于高校畢業(yè)生就業(yè)的良好輿論環(huán)境,。

????請各省級人力資源社會保障部門于4月底前將本地2012年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作具體部署及有關(guān)工作情況報送部就業(yè)促進司。

二○一二年三月二十三日