一、企業(yè)介紹

海信空調(diào)創(chuàng)建于1996年，是國內(nèi)最早從事變頻空調(diào)研發(fā)生產(chǎn)的品牌，集技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場銷售、技術(shù)服務(wù)于一體的專業(yè)化企業(yè)。多年來，公司始終專注于變頻空調(diào)的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品品質(zhì)提升和產(chǎn)業(yè)的迭代升級，牽頭中國變頻空調(diào)國家標(biāo)準(zhǔn)的制定，堅持自主創(chuàng)新，享有空調(diào)行業(yè)“變頻專家”的美譽。公司擁有海信空調(diào)、科龍空調(diào)兩大品牌，專注變頻空調(diào)領(lǐng)域26年，現(xiàn)有員工9700余人，2022年在130個國家實現(xiàn)1100萬臺套以上的銷售產(chǎn)量。

二、訂單班招生計劃

三、訂單培養(yǎng)專業(yè)介紹

（一）培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)能夠從事智能制造產(chǎn)線的安裝與調(diào)試、日常運行與生產(chǎn)管控、系統(tǒng)故障排除與維修、智能制造自動化設(shè)備的運行維護(hù)、安裝維修、編程與系統(tǒng)設(shè)計等工作，具有較好的分析設(shè)計能力、邏輯推理能力，面向理論與實踐相結(jié)合的復(fù)合型高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

（二）主干課程

Python程序設(shè)計、智能制造系統(tǒng)的日常運行與維護(hù)、數(shù)控機床操作與編程、工業(yè)機器人操作與編程、電動機及驅(qū)動技術(shù)、可編程控制器的編程與應(yīng)用、智能制造控制系統(tǒng)的組態(tài)與編程、智能制造生產(chǎn)管控、液壓氣壓傳動、機電基礎(chǔ)、智能制造電氣控制系統(tǒng)的安裝與調(diào)試、傳感器應(yīng)用與調(diào)試。

（三）技能證書

電工國家三級（高級技能）職業(yè)技能等級證書。

四、培養(yǎng)模式及就業(yè)待遇

（一）培養(yǎng)模式

實行“3+2”人才培養(yǎng)模式，學(xué)生第1、2、3、5、6、7、8學(xué)期進(jìn)行校內(nèi)學(xué)習(xí)，第4、9、10學(xué)期開展工學(xué)交替實習(xí)及頂崗實習(xí)，采取招生即招工、實習(xí)加就業(yè)模式進(jìn)行培養(yǎng)，合格的畢業(yè)生入企后簽訂正式勞動合同，優(yōu)先安排至關(guān)鍵重要技術(shù)崗位及基層管理崗位，提供具備競爭力的薪酬福利水平。

（二）福利待遇

1.定向就業(yè)崗位，提供特定薪酬福利政策，綜合薪資5000+元/月（基本工資+績效工資+獎金+補貼等）。

2.管理+技術(shù)雙向通道發(fā)展，組織開展多種員工培訓(xùn)，每年度依據(jù)工作業(yè)績表現(xiàn)、崗位晉升、技能水平進(jìn)行薪酬水平調(diào)整。

3.多元化員工福利待遇，入職享受五險一金，提供免費住宿、季度福利、中秋福利、春節(jié)福利、餐飲補貼等薪酬福利政策。

五、報名錄取條件

1.年齡要求：年滿14周歲（2009年9月1日前出生），須完成義務(wù)教育，取得初中畢業(yè)證或區(qū)縣及以上教育局學(xué)籍管理部門出具的義務(wù)教育階段畢業(yè)證明。

2.身體條件：無智力障礙，無嚴(yán)重殘疾，無傳染性疾病，無癲癇，無嚴(yán)重慢性疾病，心理健康，無紋身。

3.品行要求：尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，舉止得體，無違紀(jì)、違法等不良記錄。

4.基本素養(yǎng)：不穿奇裝異服，不留怪異發(fā)型，無吸煙酗酒、沉迷網(wǎng)絡(luò)等不良嗜好。

5.面試要求：通過企業(yè)和學(xué)校入學(xué)面試。

六、報名咨詢方式

學(xué)院咨詢電話：400-0531-908 ?0531-81292289

學(xué)院官方網(wǎng)站：www.sdjsxy.cn ?微信公眾號：wesdjsxy

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