院長曲同軍

　　尊敬的周廳長、老師們、同學們：

　　很高興在這天高氣爽的金秋時節(jié)，與大家一起隆重慶祝我們教師自己的節(jié)日。我代表學院黨委、行政向百忙中撥冗出席大會的周廳長和張?zhí)庨L表示衷心的感謝！向今天受到表彰的優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀！向辛勤育人的全院教師致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問，向為學院改革發(fā)展付出辛勤汗水的全體教職員工和退休老同志表示崇高的敬意，并向2017級新同學表示熱烈的歡迎。

　　“國將興，必貴師而重傅。”今年教師節(jié)的主題是“迎接黨的十九大，做好學生引路人。”我覺得這是蘊含深意的。教師重要，就在于教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。剛剛受到表彰的各位老師，就是師德的榜樣、弘揚工匠精神的楷模、他們是學生錘煉品格的引路人，學習知識的引路人，創(chuàng)新思維的引路人，奉獻祖國的引路人。

　　當前，學院正處在改革發(fā)展的緊要關頭，面臨的機遇與挑戰(zhàn)前所未有，逆水行舟，不進則退。全面推動內(nèi)涵發(fā)展，深化改革是大勢所趨、形勢所迫。如何強化辦學特色,增強人才隊伍、人才培養(yǎng)、專業(yè)建設的核心競爭力；如何融入國家、行業(yè)和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,提升服務能力；如何深化體制機制改革,增強發(fā)展活力,等等，是今后一個時期需要我們深入思考和不斷實踐的深刻命題。上半年我們初步制定出改革總體框架，本學期要盡快制定改革總體方案、針對各項改革任務分頭制定具體實施方案，后續(xù)還要討論修改、征求意見。總之,改革發(fā)展的任務十分繁重和艱巨。做好這些工作,必須緊緊依靠全院教職工,所有這些任務的完成,最終必須落實到每一位教職工身上。希望大家進一步發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性,勇挑重擔,敢于擔當,集思廣益,群策群力。在此我向大家匯報一下近期我們的幾項重點工作：

　　一是優(yōu)化專業(yè)布局，加快高水平師資建設步伐。專業(yè)建設是辦學的龍頭,隊伍建設是辦學的核心。教師隊伍建設，是興校之基、強校之源。問渠那得清如許，為有源頭活水來。下一步學院要切實把教師隊伍建設擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，要按照專業(yè)發(fā)展特別是重點專業(yè)發(fā)展需求，堅持引育并舉，引進和培養(yǎng)重點專業(yè)行業(yè)領域的領軍人才和專業(yè)帶頭人，形成優(yōu)勢明顯、富有創(chuàng)新活力的“技能大師（團隊）”人才聚集模式，發(fā)揮高端人才的引領作用，帶動教師隊伍水平的整體提升。優(yōu)化師資隊伍結構，重視中青年骨干教師的培養(yǎng)，重點培養(yǎng)一批有創(chuàng)新思維、視野寬闊、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹星嗄旯歉山處熀蛯I(yè)帶頭人，在崗位津貼、學習研修等方面給予全方位支持。教師工資分配更加注重教學水平和質量。

　　二是深化人事制度改革，完善體制機制，建立全方位服務體系。人事制度改革是推進整個改革的關鍵點。 我們要大膽改革創(chuàng)新，進一步增強為教師服務、為育人服務的意識，完善以制度激勵人才、以氛圍吸引人才、以資源保障人才的全方位服務體系。穩(wěn)步推進收入分配制度改革，堅持收入分配向教學一線傾斜，教學一線人均收入水平要總體高于管理崗位的原則。實行崗位工資制，努力提高教職工待遇，改善教師的學習、工作和生活條件。努力促進教師的全面發(fā)展，特別是青年教師的迅速成長，維護教師的合法權益，為教師發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。

　　三是大力創(chuàng)造“尊重人才”的良好氛圍。積極創(chuàng)造良好的條件，引導廣大教師潛心治學育人，讓老師們安心教學，努力去成就自己的理想追求。新的學期，我們調整教職工午餐就餐方式，得到了大家的一致點贊，下一步我們更要切實為教師辦實事、辦好事，解決后顧之憂。要逐步增加民生工程的投入，大到修繕樓宇、校園綠化、安全保衛(wèi)，小到辦公條件、衛(wèi)生保潔、飲食起居，都直接與老師的利益息息相關，事關和諧、事關穩(wěn)定、事關凝聚力。在此，我也希望廣大行政、教輔人員要進一步端正服務態(tài)度，傾聽教師心聲，維護教師權益，關心教師身心健康，滿腔熱情地為一線教師的工作、學習、生活和職業(yè)發(fā)展服務，做教師的堅強后盾。

　　上述一系列政策措施，主要聚焦于學院目前教師隊伍建設中存在的突出問題，在一定程度上代表了今后深化人事制度改革的主攻方向。其目的很明確，就是要為廣大教師的職業(yè)發(fā)展營造更好的制度環(huán)境，進一步調動和激發(fā)全院老師的積極性、主動性、創(chuàng)造性，讓大家切實體會到作為一名教師的自豪感、榮譽感、成就感。

　　如果說人才培養(yǎng)質量是學校發(fā)展的生命力所在,那么優(yōu)秀的教師隊伍就是學校生命力的源泉。好教師不是天生的，而是在長期的教育教學實踐中鍛煉成長起來的。今天，在給老師們送上節(jié)日祝福的同時，我還想代表學院對各位老師提三點希望：

　　一是恪盡職守，教書育人。作為教師，教書育人是本分、是天職。要成為好老師，必須把教書育人作為基本價值追求。要以學生為中心，把更多的時間和精力用到教室、實訓室里來，把更多的心思和才智用到好好教、好好服務上來；要始終情系學生，甘做孺子牛，既要因材施教，又要有教無類；要樹立尊重和服務的管理理念，懷著愛心管理學生，為學生創(chuàng)造輕松愉快的學習氛圍和更加寬松的學習環(huán)境，做學生的“貼心人”，幫助學生成人、成才、成功。

　　二是師德為先，引領校風。師德是教育之魂，崇德向善，是為人師表的基本要求。教師必須以德施教、以德立身，自覺涵養(yǎng)高尚師德，遠離低級趣味，帶頭弘揚社會美德，既要做學生道德修養(yǎng)的模范，還要成為社會文明風尚的先導。循法守正，是每一名公民的道德操守和價值標尺，更是廣大教師的為師之本和做人之道。唐代柳宗元曾說：“守正為心，疾惡不懼”，意思是堅守正派能戰(zhàn)勝邪惡。作為一名教師，必須涵養(yǎng)正氣，講規(guī)矩、守紀律、遵法紀，嚴守“紅七條”師德底線，真正成為讓社會、家長和學生尊敬的人。

　　三是勤勉治學，力戒浮躁。要樹立終身學習的觀念，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高專業(yè)水平，將個人發(fā)展與學院事業(yè)的發(fā)展、與國家經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結合起來。要有不斷超越的創(chuàng)新精神，積極進行教學內(nèi)容和方法改革，努力探索教育教學的新理念、新方法，不斷提高教書育人的本領。生活從不眷顧因循守舊、滿足現(xiàn)狀者，在日趨激烈的競爭中，惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。我們只有不斷提升創(chuàng)新能力，才有可能在創(chuàng)新的時代大潮中實現(xiàn)“茍日新，日日新，又日新”。

　　老師們、同志們:

　　多年來，廣大教職工始終保持對學院最真摯的情感,與學院相濡以沫,風雨同舟,你們用自己的青春年華和無私奉獻，推動了學院各項事業(yè)的快速發(fā)展。山東技師學院弦歌不輟，離不開你們的辛勤耕耘；學院的發(fā)展壯大，也離不開你們投入的熱情與智慧。回望過去，滿天云錦，矚目未來，風正帆懸。在學院新的歷史發(fā)展時期，希望每位老師，緊緊圍繞立德樹人的根本任務和改革大局，以更加執(zhí)著的追求、更加專注的投入、更加昂揚的斗志、更加壯闊的情懷，投入到學院的發(fā)展事業(yè)中，為建設一流技師學院共同奮斗！

　　最后，再次祝大家節(jié)日快樂！謝謝！（2017年9月8日）